Liderski savet koji menja život: Ovo je mudrost koju je izvršni direktor Ubera dao kolegi

Dobijanje mesta za liderskim stolom je izazov samo po sebi, ali samouvereno obraćanje kada tamo stignete je potpuno druga priča.

Preporučujemo

Aman Butani, izvršni direktor kompanije za registraciju domena i veb-hosting GoDedi (GoDaddy), rekao je da je dobio savet o snalaženju u tim trenucima od trenutnog izvršnog direktora Ubera, Dare Hosrovšahija, koji je u to vreme vodio Ekspediju (Expedia) i obavljao funkciju predsednika brenda. Butani je tada bio šef tehnologije u kompaniji i odgovarao je Hosrovšahiju.

Hosrovšahi mu je dao priliku da razgovara o oglašavanju na sastanku visokog nivoa kojem su obojica prisustvovali. Iako je Butani u početku bio uzbuđen zbog te prilike, rekao je da se ta želja nije primetila.

"Sedeći u toj prostoriji punoj lidera, gde je bilo ljudi koji su imali mnogo više iskustva i stručnosti od mene, nisam progovorio", rekao je Butani za Biznis insajder (Business Insider).

Butani je rekao da je redovno govorio na sastancima o proizvodima, inženjeringu i drugim oblastima u kojima se osećao samouvereno. Međutim, iako mu je oglašavanje bilo ključno interesovanje, oklevao je da se uključi. Nakon nekoliko sastanaka, Hosrovšahi je povukao Butanija na stranu i dao mu povratnu informaciju za koju je izvršni direktor GoDedija rekao da mu je promenila karijeru.

Hosrovšahi je upitao zašto Butani nije podelio svoju perspektivu o funkcionalnom marketingu, budući da je tema bila tako kritična za poslovanje. Butani je objasnio da nema "nikakvog stvarnog iskustva" u marketingu. Hosrovšahijev odgovor, rekao je Butani, bio je jednostavan.

"'A ako ne pričaš o tome, nikada ga nećeš ni imati'", rekao je Butani, prepričavajući Hosrovšahijev odgovor. "'Ako ne pričaš i ne praviš greške i ne govoriš pogrešne stvari i ne dobiješ grdnju od direktora marketinga, kako ćeš da naučiš?'"

Hosrovšahi je podsetio Butanija da se nije plašio da pogreši na strani proizvoda i tehnologije. Rekao je Butaniju da bi trebalo da pristupi marketingu na isti način, čak i ako nema istu pozadinu.

Taj savet je od tada Butanija odveo daleko, rekao je on. Butani je kasnije, u julu 2015. godine, preuzeo funkciju predsednika brenda Ekspedija od Hosrovšahija, a timovi za marketing i oglašavanje su mu podnosili izveštaje.

Butani je rekao da je na svom prošlom poslu i trenutnoj poziciji izvršnog direktora GoDedija imao priliku da uči o svakom delu poslovanja. To znači da može da razgovara sa računovođama, marketinškim stručnjacima i revizorima na njihovom jeziku. Dodao je da je počeo da uživa u učenju o novim funkcijama i da traži ljude i situacije u kojima je primoran na to.

"Uživam u stresu i nelagodnosti boravka u nepoznatom prostoru", rekao je Butani, koji je već sedam godina izvršni direktor GoDedija. "Uživam u ideji da učim nešto novo. To me održava mladim. Održava me srećnim. Održava me angažovanim."

Butani je naučio da je važno da deli svoju perspektivu, ali je rekao da često postoji tanka linija između dodavanja vrednosti i govorenja samo da biste dokazali da pripadate u toj prostoriji.

Butani je rekao da je još jedna povratna informacija koja mu je ostala urezana sa prošlog posla, ovog puta pozitivna, došla od člana upravnog odbora koji mu je rekao da ima dobar "odnos jezika i ušiju" i "odnos mozga i usta". Drugim rečima, on zna kada treba da sluša i razmišlja, umesto da priča samo da bi popunio tišinu.

"Mislim da bismo, kada bismo svi malo više slušali i malo više razmišljali, svi prošli malo bolje", rekao je Butani.

(Ubrzanje.rs/BusinessInsider)