Radio za buduće generacije, a ovaj kontroverzni stav poneće u grob: Tajna uspeha milijardera na udaru kritike

Foto: Manjunath Kiran / AFP / Profimedia

• Njegovi saveti naišli su na neodobravanje šire javnosti

• Posebno su upitni njegovi stavovi o odnosu prema porodici

• Opisao je i svoj kontroverzan odnos sa decom, navodeći da je kvalitet bitniji od kvaliteta

U današnje vreme brojne kompanije žele zaposlenima da omoguće što bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života kako bi, pored vremena provedenog na poslu, mogli imati dovoljno slobodnog vremena za porodicu, druženje i odmor. To mišljenje ne dele svi, a jedan od onih koji ne veruju u takav balans jeste indijski milijarder, preduzetnik i koosnivač tehnološke kompanije Infosys Narajana Murti.

Prošle godine privukao je pažnju svojim stavovima o radnom vremenu, rekavši kako bi mladi ljudi trebalo da rade 12 sati dnevno narednih 20 ili čak 50 godina. On zagovara radnu nedelju u trajanju od 70 sati, smatrajući da je to dužnost ljudi i temelj za dobrobit budućih generacija. Po njegovom mišljenju, ako indijski premijer može da radi sto sati nedeljno, kao i članovi njegovog kabineta, onda bi i građani Indije trebalo da prihvate tu radnu kulturu.

Jedan od problema s njegovim izjavama, osim očiglednog stava da ljudi ne treba da imaju društveni i porodični život, jeste činjenica da se 70-satnom radnom nedeljom krše radnička prava u Indiji, jer je to zakonski zabranjeno.

Foto: Manjunath Kiran / AFP / Profimedia

Što se njegove karijere tiče, Murti je do penzionisanja radio neverovatnim tempom od šest i po radnih dana zaredom, po 14 sati dnevno. U kancelariju bi dolazio u 6.20, a s posla se vraćao oko 20.30. Iako ima decu, smatra da druženje s njima ne treba gledati kroz kvantitet, već kroz kvalitet, pa je sat i po do dva sata koje bi s njima provodio tokom večeri opisao kao vrlo zabavno provedeno vreme.

Na jednoj nedavnoj CNBC konferenciji o liderstvu, Murti je ponovo upitan o svojim stavovima vezanim za 70-satnu radnu nedelju. Odgovorio je da nije promenio mišljenje i da će taj stav "odneti sa sobom u grob".

Dodao je kako nije bio zadovoljan kada je sredinom osamdesetih radna nedelja smanjena sa šest na pet dana, podsećajući na uspešne primere napornog rada koji je doneo boljitak i viši standard, poput Japana i Nemačke nakon Drugog svetskog rata, kada je težak rad stanovnika pomogao njihovom oporavku.

Međutim, dok Murti govori o iscrpljujućem radu i radnim vikendima, sve više dokaza ukazuje na to da ljudi mogu postići više radeći manje. Eksperimenti s četvorodnevnom radnom nedeljom pokazali su da kraće radno vreme može dovesti do iste, ako ne i bolje produktivnosti, dok su zaposleni srećniji, zadovoljniji i manje pod stresom jer imaju jedan slobodan dan više.

(Ubrzanje.rs/Zimo)