Vreme čitanja: oko 3 min.
Čudo od deteta potpisalo ugovor od 250 miliona $: Otkrio ga direktor Gugla, ali ga se dokopao drugi gigant
Vreme čitanja: oko 3 min.
Sumirano
- Dajtki napustio doktorske, osnivač je startapa Vercept, fokusiranog na AI agente, koji je prikupio 16,5 miliona dolara investicija
- Dobitnik nagrade na NeurIPS 2022 za rad na 3D podacima i multimodalnim modelima
- Meta agresivno ulaže u AI, trošeći više od milijardu dolara na vrhunske talente
Kompanija Meta, kojom upravlja Mark Zakerberg, ponudila je 24-godišnjem stručnjaku za veštačku inteligenciju zapanjujući kompenzacioni paket vredan 250 miliona dolara. Ovim potezom ne samo da je podignuta lestvica u trci za vrhunske talente, već su pokrenuta i ozbiljna pitanja o ekonomskoj nejednakosti u budućnosti kojom će dominirati veštačka inteligencija.
Met Dajtki, koji je nedavno napustio doktorske studije iz oblasti računarskih nauka na Univerzitetu Vašington, u početku je odbio Zakerbergovu "ponižavajuću" ponudu od oko 125 miliona dolara za četvorogodišnji ugovor, prenosi New York Times.

Međutim, kada se osnivač Fejsbuka (Facebook), i sam nekadašnje čudo od deteta, lično sastao sa Dajtkijem i udvostručio ponudu na oko 250 miliona dolara, s mogućom isplatom od 100 miliona već u prvoj godini, mladi istraživač je prihvatio ono što bi mogao biti jedan od najvećih ugovora o radu u istoriji korporativnog sveta.
"Kada su informatičari plaćeni kao profesionalni sportisti, dostigli smo vrhunac 'Osvete štrebera'", rekao je za The Post profesor Dejvid Autor, ekonomista sa MIT-a.
Dajtki je primer koliko se brzo može steći bogatstvo unutar uskog kruga AI talenata. Nakon što je napustio doktorske studije, radio je u Institutu Alen za veštačku inteligenciju u Sijetlu, gde je predvodio razvoj Molma, AI četbota koji može obrađivati slike, zvuke i tekst, upravo one vrste multimodalnog sistema ka kojoj i Meta teži.
U novembru je Dajtki bio jedan od osnivača startapa Vercept, fokusiranog na AI agente koji mogu autonomno izvršavati zadatke koristeći softver zasnovan na internetu. Startap sa svega desetak zaposlenih prikupio je 16,5 miliona dolara od investitora, među kojima je i bivši izvršni direktor Gugla Erik Šmit.

Njegov revolucionarni rad na 3D skupovima podataka i multimodalnim modelima doneo mu je široko priznanje, uključujući i prestižnu nagradu za izuzetan rad na konferenciji NeurIPS 2022. Ova nagrada, jedna od najviših u zajednici AI istraživača, dodeljuje se tek desetini istraživača među više od 10.000 prijavljenih radova.
Ovaj ugovor osvetljava Metinu agresivnu strategiju da postane lider u oblasti veštačke inteligencije. Kompanija je navodno potrošila više od milijardu dolara kako bi okupila "zvezdani tim", uključujući i Ruominga Panga, bivšeg šefa Eplovog (Apple) tima za AI modele, koga je privukla ponuda vredna više od 200 miliona dolara. Dok zagovornici tvrde da ovakva konkurencija podstiče inovacije, kritičari izražavaju zabrinutost zbog koncentracije moći u rukama nekolicine kompanija i pojedinaca koji oblikuju budućnost veštačke inteligencije.
Rameš Šrinivasan, profesor informacionih studija na UCLA, izjavio je da pravac kojim idu kompanije poput Mete "u osnovi doprinosi tome da naša ekonomija postaje sve nejednakija iz dana u dan".
"Te kompanije daju stotine miliona dolara šačici elitnih istraživača, dok istovremeno otpuštaju hiljade radnika, od kojih mnogi, poput moderatora sadržaja, nisu ni zaposleni za stalno", rekao je Šrinivasan.
"Upravo su to poslovi koje Meta i slične firme planiraju da zamene AI sistemima koje agresivno razvijaju."
Šrinivasan dodaje da ovaj model nagrađuje one koji unapređuju velike jezičke modele, dok istovremeno "lišenim prava ostavlja radnike čiji je rad, ironično, generisao podatke koji pokreću te iste modele".
"Ovo je automatizacija kognitivnih zadataka", objasnio je. "To su poslovi u ljudskim resursima, administraciji, pravosuđu, pa čak i vožnja za Uber. Ako se podaci o nekom poslu mogu prikupiti, mašina ga može oponašati. Svi ti izvori prihoda su ugroženi."
Na pitanje investitora, sam Mark Zakerberg je opravdao ovu strategiju.
"Gradimo elitni tim sa visokom koncentracijom talenta. Ako ćete trošiti stotine milijardi dolara na računarsku snagu, onda ima smisla da se borite izuzetno žestoko i učinite sve što je potrebno da pridobijete tih 50 ili 70 vrhunskih istraživača koji će izgraditi vaš tim. Jednostavno rečeno, postoji apsolutna premija za najbolje i najtalentovanije ljude", zaključio je.
(Ubrzanje.rs/Poslovni.hr)
Video: Startap procenjen na 200 miliona zapošljava u Srbiji: Investitori ih odbijali, sad idu ka 9 nula
Ubrzanje Telegraf zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.