Postoji razlika u načinu na koji ChatGPT tretira žene i muškarce: Skandalozni rezultati istraživanja

Nakon što je OpenAI predstavio ChatGPT, ovaj četbot se pokazao kao velika pretnja Guglu (Google) i dugogodišnjem načinu pretraživanja. Međutim, kako su ljudi vremenom sve više koristili ovaj AI alat, on im je postao mnogo više od puke zamene za guglanje. Danas je mnogima veštačka inteligencija glavni savetnik u vezi sa brojnim stvarima koje rade u životu – bilo da je reč o emocionalnim problemima, finansijama i slično – dok su se mladi toliko povezali sa četbotovima da su stvorili gotovo prijateljski odnos.

Brojne opasnosti

Takvo vezivanje za tehnologiju i traženje važnih životnih saveta od četbotova donosi brojne i raznovrsne opasnosti, te ljudi ne bi smeli da prepuste važne životne odluke jednostavno nekom programu za koji je više puta dokazano da može da izmišlja i greši, piše Zimo, pozivajući se na NYpost.

Ali, to nije sve. Kako je pokazalo istraživanje koje su sproveli naučnici sa Univerziteta Kornel, veštačka inteligencija se u nekim slučajevima pokazala pristrasnom prema određenim grupama ljudi – prvenstveno prema ženama, manjinama i izbeglicama. U okviru istraživanja, oni su sa AI četbotovima komunicirali kao izmišljene osobe sa različitim karakteristikama, kako bi utvrdili postoji li (i kakva je) razlika u načinu na koji veštačka inteligencija komunicira sa muškarcima i ženama, odnosno sa osobama različitih rasa. Odgovor je – postoji.

Ženama predlaže manju platu

Najbolje se to vidi na primeru komunikacije o platama za radna mesta, kada su naučnici postavili pitanje o početnoj zaradi za jednu poziciju u zdravstvenoj ustanovi u Denveru. Kada su upit postavili kao muškarac, četbot im je savetovao da traže početnu platu od 400.000 dolara, dok je za isti upit – kada je pretpostavljao da razgovara sa ženom – savetovao platu od 280.000 dolara.

U istraživanju se naglašava da su kvalifikacije obe osobe koje su komunicirale sa četbotom bile iste, a jedina razlika bila je u polu.

Takođe, kada su se naučnici predstavljali kao pripadnici manjina ili izbeglice, ChatGPT im je takođe savetovao da traže nižu zaradu. Ti rezultati se poklapaju sa nekim ranijim istraživanjima koja su pokazala da čak i suptilni signali, poput imena kandidata, mogu "aktivirati rodne i rasne razlike" prilikom odgovora AI modela na pitanja vezana za zapošljavanje.

Rezultati ovog istraživanja su prilično zabrinjavajući, naročito zbog sve veće zavisnosti ljudi od AI četbotova kojima se obraćaju za savete o raznim temama. Čini se da bi deo ljudi koji su privilegovani čak i u očima veštačke inteligencije mogao dobijati korisnije savete – koji im mogu obezbediti veću zaradu, napredovanje u karijeri i slično – u poređenju sa ženama, manjinama i drugim grupama, kako se vidi na ovom primeru.

(Ubrzanje.rs/Zimo)