Vreme čitanja: oko 2 min.
Tehnološki gigant otpušta 1.000 radnika, dobili provokativan mejl od osnivača: Krivi ih za fijasko?
Vreme čitanja: oko 2 min.
U delu poruke istakao je objašnjenje za promene u organizaciji, navodeći da nema "određenog finansijskog cilja"

-
Dorsi dodaje i da se ne ide ka tome da veštačka inteligencija zameni zaposlene
-
Maksimalan broj zaposlenih od 12.000 uveden je početkom 2024. godine, kada je reorganizacija već bila započeta
-
Rezovi se odnose i na menadžerski nivo, odustaje se od politike postepenog otpuštanja zbog velikog neuspeha
Block, finansijsko-tehnološka kompanija Džeka Dorsija, planira da otpusti gotovo 1.000 sadašnjih zaposlenih, dok će u isto vreme napraviti i druge promene u svom poslovanju. Ovo je drugi takav potez u nešto više od godinu dana.
Dorsi, koji je suosnovao i ranije vodio sadašnju platformu Iks, tada Tviter (Twitter), pre nego što je 2009. godine osnovao Block, obavestio je zaposlene o predstojećim otpuštanjima u utorak putem mejla naslovljenog "manji Block", u koji je Guardian imao uvid. Prema tom mejlu, otpuštanja će pogoditi više od 930 zaposlenih, dok će još oko 200 menadžera biti prebačeno na nemenadžerske pozicije, a gotovo 800 otvorenih radnih mesta biće ukinuto.
Block trenutno upravlja platformama za plaćanje Square i Afterpay, aplikacijom za transfer novca CashApp i muzičkim striming servisom Tidal.
Dorsi je u mejlu naveo da otpuštanja i druge promene u organizaciji nisu sprovedeni s ciljem postizanja "određenog finansijskog cilja, zamene zaposlenih veštačkom inteligencijom ili smanjenja ukupnog broja zaposlenih". U okviru ranije reorganizacije, koja je započela početkom 2024. i takođe dovela do gubitka oko 1.000 radnih mesta, Dorsi je uveo maksimalan broj zaposlenih od 12.000.

Umesto toga, Dorsi je objasnio da je ova dodatna reorganizacija usmerena na "podizanje standarda, brže reagovanje na performanse i pojednostavljivanje organizacije kako bismo mogli da se krećemo brže i efikasnije". Prošle godine, Dorsi je u sličnom tonu obavestio zaposlene o otpuštanjima, ističući da kompanija treba ponovo da "gradi kao startap".
U utorak je dodao da je odlučio da sprovede smanjenja broja zaposlenih i menadžerskih nivoa, kao i zatvaranje otvorenih radnih mesta odjednom, umesto postepeno, jer je kompanija "kasnila u preduzimanju ovih koraka, što nije fer ni prema pojedincima ni prema kompaniji".
Akcije Blocka su ove godine do sada pale za 29%. Prihodi i profit kompanije rasli su sporije u poslednjih godinu dana, što je izazvalo zabrinutost među akcionarima, čak i dok je Dorsi preuzimao veću kontrolu nad operativnim poslovanjem. U mejlu je napomenuo da je deo njegovog posla povećanje vrednosti akcija kompanije i da će ova reorganizacija "pomoći kompaniji da se bolje fokusira i efikasnije realizuje svoje ciljeve".
"Kada nešto znamo, treba da delujemo, a nije bilo dovoljno akcije", napisao je Dorsi. "Moramo da se krećemo brže kako bismo ostali ispred ključnih promena u industriji i nastavili da povećavamo pristup, otvorenost i automatizaciju."
Portparol kompanije Block nije odgovorio na pozive i mejlove sa zahtevom za komentar.
(Ubrzanje.rs/Gardijan)
Video: Koliko jednu kompaniju košta da se digitalno transformiše: Koji deo te investicije pokriva država?
Ubrzanje Telegraf zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.