Godina bila izuzetna, kompanija radnicima obećala rekordni bonus: Dobiće do 68 mesečnih plata
Sumirano
- Bonusi dostižu vrednost od 53.800 do 108.000 američkih dolara, uključujući posebne novčane bonuse
- Kompanija pokušava da izbegne štrajk nakon neslaganja sa sindikatima o podeli dobiti
- Micron na Tajvanu zapošljava oko 15.000 ljudi i uložio je preko 50 milijardi dolara
Američki proizvođač memorijskih čipova Micron Technology objavio je rekordne bonuse za zaposlene na Tajvanu nakon godine koju je kompanija opisala kao izuzetnu. Radnici direktno uključeni u proizvodnju za fiskalnu 2026. dobiće nagrade u vrednosti od čak 35 do 68 mesečnih plata, uz minimalnu novčanu naknadu od oko 53.800 američkih dolara.
Bonusi za operatere, tehničare i inženjere koji rade u smenama najveći su u istoriji Microna, a nagrade za fiskalnu 2026. primiće više od 60.000 zaposlenih širom sveta.
Deonice na kraju godine
Objava dolazi u osetljivom trenutku. Sindikati koji predstavljaju oko dve trećine Micronovih zaposlenih na Tajvanu nedavno su signalizirali snažnu podršku mogućem štrajku.
Nagrade uključuju i poseban novčani bonus od milion tajvanskih dolara, odnosno oko 31.650 američkih dolara, za zaposlene na Tajvanu, koji su se kompaniji pridružili pre 29. avgusta 2025.
Za inženjere na početnim pozicijama ukupne nagrade u proseku dostižu 3,4 miliona tajvanskih dolara (108.000 američkih dolara), pri čemu 2,9 miliona otpada na novčane isplate, a ostatak na deonice. Uz to, svaki zaposleni će jednom godišnje dobijati i deonice kompanije.
Micron želi da izbegne štrajk
Micron na Tajvanu zapošljava oko 15.000 ljudi, a reč je o jednom od njegovih najvažnijih proizvodnih centara. Kompanija navodi da je na ostrvu dosad uložila više od 1,6 biliona tajvanskih dolara (oko 50 milijardi američkih dolara), piše Rojters.Kompanija i sindikat iz Tajuana prošle nedelje nisu postigli dogovor tokom postupka mirenja, pa sledi novi krug pregovora.
Micron tako pokušava da izbegne scenario koji je u maju pretio Samsung Electronicsu. Planirani 18-dnevni štrajk, u kojem je moglo da učestvuje čak 48.000 članova sindikata, otkazan je nakon dogovora u poslednji čas.
Samsung je tada pristao da osnuje poseban fond za bonuse vredan 10,5 odsto operativne dobiti odeljenja za čipove, uz uslov ostvarivanja ciljeva profitabilnosti. Mogućnost obustave rada kod najvećeg svetskog proizvođača memorijskih čipova izazvala je zabrinutost zbog snabdevanja i mogućih širih posledica po južnokorejsku privredu.
Micronovi sindikati ranije su upozoravali da su modeli podele dobiti u Samsungu i SK Hynixu povećali razliku između primanja njihovih zaposlenih i Micronovih radnika na Tajvanu.
(Ubrzanje.rs/Rojters)